Witold - Pią Wrz 05, 2008 9:35 am Temat postu: No więc tak W Warszawie, Do 26 roku zycia student ma tę zniżkę niezależnie od stopnia niepełnosprawności. Ale jak zaczyna pracować, musi mieć minimum umiarkowany. Problem jest jednka taki, że musisz mieć warszawski meldunek. Ponieważ tego typu ulgi są "powiatowe". karolb1984 - Wto Wrz 16, 2008 9:03 am jak ja jechalem sam pkp mam stopien umiarkowany to mialem polowe ulgi a w poznaniu na mpk mam za darmo i moge jezdzic sam argun - Śro Wrz 24, 2008 12:20 pm To teraz ja dodam cos od siebie w tym temacie poczytalem Was i pelen optymizmu zlozylem papiery zarowno do Zusu jak do Komisji Orzekanaia Niepelnosprawnosci ( Tetmajera ).Te "komisje" to istna parodia nikt WOGOLE nie sprawdzal jak ja widze  .Zarowno na pierwszej "komisji" Zusowkiej jak i na odwolawczej sprawdzano czy jestem wstanie dostac dlonmi do podlogi  tyle badan... pytali jak widze wiec powiedzialem ,ze wieczorem ludzi nie rozpoznaje w ciagu dnia tez mam z tym problemy ( w soczewkach) jak widac to za malo obie komisja odrzucily moj wniosek o rente socjalna.
Na komisji do orzekania nie pelnosprawnosci tylko wypelnialy papiery i ZERO badan sprawdzania jak widze , zastanawiam sie czy jest sens sie odwolywac sie o te marnne (150 zl) ? Na ostatniej wizycie kontrolnej dowiedzialem sie tego co sie spodziewalem ,ze te gorsze oko na ktorym nosze twardziela nadaje sie juz praktycznie do przeszczepu dr. powiedzial ,ze nie da sie polepszyc widzenia twardzielami .Wierzyc mu czy jechac i gdzies indziej probowac? ( bylem tylko w OkoLaser ale to samo mi powiedziano - nie gwarantuja ,ze dobiora lepiej) dewaluacja - Czw Wrz 25, 2008 9:24 pm
A czemu piszesz "150 zł". Jak dostaniesz "lekki" to nic nie będziesz miał (ale próbuj oczywiście, nie chcę Cię zniechęcać)
Jedź do prof. Wylęgały do K-c. argun - Pią Wrz 26, 2008 10:33 am Myslalem ,ze kazdemu stopniu niepelnosprawnosci nalezy sie ( nawet lekkiemu ,na wyzszy nie liczylem) dodatek pielegnacyjny.To wogole sa jakies z posiadana orzecznia st. lekkiego jakies profity? Żeby cytowanie Ci "wychodzilo" poprawnie to trzeba przed cytowanym tekstem wpisac [/quote] tu txt [quote] tylko w odwrotnej kolejnosci ze sleszem po cytowanym tekscie , ( choc sam cytuj powinno wystarczyc  )
dewaluacja - Pią Wrz 26, 2008 8:54 pm
podobno można coś odliczyć od podatku (ale to już wyjaśniał kol. Witold:) Nie mogą Cię zatrudniać dłużej niż 8 h dziennie i 40 tygodniowo bez Twojej zgody (ale innych chyba też nie mogą) i masz 0,5 h dłuższą przerwę w pracy (przy systemie 8-mio godzinnym). No i możesz się starać o pracę dla osób posiadających orzeczenie (czasem w ogł. o pracę to jest warunkiem przyjęcia) JestemMichal - Pią Wrz 26, 2008 9:39 pm
Wersja dla desperatów, chyba, że ktoś naprawdę potrzebuje pieniędzy albo nie widzi nic złego w typowym kombinatorstwie. dewaluacja - Pią Wrz 26, 2008 11:41 pm
co do "desperatów"- zgodzę się, ale dlaczego mówisz, że trzeba być "kombinatorem"? Masz orzeczenie, więc się starasz o takie stanowisko (miałam na myśli pracę zgodnie z kwalifikacjami, nie "byleco"). Widziałam ogłoszenie dla informatyków z orzeczoną grupą (czy rzeczywiście kogoś szukali, to już inna sprawa). JestemMichal - Sob Wrz 27, 2008 9:38 am
Miałem na myśli oferujących pracę, nie jej szukających. Taki pracodawca - kombinator już od samego początku próbuje zaoszczędzić więc nie spodziewałbym się u niego wielkiej kariery zrobić. Stąd opcja "na desperata" jeżeli ktoś faktycznie ma problemy ze znalezieniem pracy. Zakłady zamknięte i jakieś inne odmiany firm, które zatrudniają inwalidów mają większe profity z przeróżnych dotacji niż z faktycznej działalności firmy stąd takie teraz parcie na inwalidów jest zapewne. Tam nikt nie szuka wydajnego pracownika, tam trzeba tylko kolejne nazwisko na liście z niebieskim znaczkiem. Chciałbym, by było inaczej ale skrawek rzeczywistości, który poznałem tak właśnie wygląda. Nie znam jednak całości, więc obym się mylił. FOMFNY - Wto Gru 09, 2008 11:16 pm
Czy jest dofinansowanie do wynagrodzenia (zakład pracy) w przypadku posiada którejś z grupy niepełnosprawności? ania_kielce - Śro Gru 10, 2008 7:55 am
tak, jest dofinansowanie do wynagrodzeń jeżeli liczba pracowników przekracza 25 osób, wówczas zakład pracy musi zatrudniać 6% os. niepełnosprawnych by mieć dofinansowanie lub płacić składki na ZFRON - w zakładzie pracy otwartym w zakładzie pracy chronionej nie wiem jak to jest dewaluacja - Śro Gru 10, 2008 8:39 am tylko pytanie, czy pracodawca jest zobowiązany wypłacic tą "nadwyżkę" pracownikowi, czy "dziwnym trafem" może zatrzymac ją sobie? Czy żeby uzyskac ten zwrot nie wystarczy zatrudniac tylko 1 osobe niepełnosprawną? DEDAL - Śro Gru 10, 2008 9:48 am Zatrudniona 1 osoba w zakładzie lub firmie z orzeczeniem to na ta osobe pracodawca dostaje refundacje wynagrodzenia z PFRON,ale pracodawca nie jest zobowiazany wypłcac tą zwyżke która otrzymuje za 1 lub 2 grupe to juz zależy od jego dobrej woli ania_kielce - Czw Gru 11, 2008 9:26 am tak jest refundacja na tę 1 osobę ale to jest dofinansowanie dla pracodawcy a nie dla pracownika, ma to zachęcić zakłady do zatrudniania takich osób dewaluacja - Pon Lut 09, 2009 8:31 am cześc, Czy odliczacie coś (jeśli tak to co?) od podatku mając lekki stopień? Niby coś można, ale jakoś nie moge znaleźc, co? |
||||||||||||||||||||||||||
